Уже не один год в городе Нефтекамске действует Школа молодого педагога. Школа является составной частью методической системы повышения квалификации учителей и объединяет молодых специалистов, имеющих стаж менее 2 лет.
Начинающий педагог стоит на первой ступени своей профессиональной деятельности, и он, конечно же, будет испытывать трудности в работе. Цель работы школы молодого педагога – помочь преодолеть все трудности и создать условия для профессионального роста молодых специалистов. Итоговое заседание в текущем учебном году прошло в формате квест – игры. В пяти комнатах «Лидерского коридора» педагоги получали неожиданные задания, испытав достаточно полярные чувства: от непонимания до восторга.
Рефлексия на конечном этапе мероприятия показала, что учителя-мастера и студенты пополнили свою копилку умений и усовершенствовали компетенции, определив векторы дальнейшего развития.
